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    2020年巴中市公開引進人才430名公告

    時間:2020-05-06 15:23 閱讀:1141 來源:互聯(lián)網

    為大力實施“巴山優(yōu)才計劃”,深入推進人才強市戰(zhàn)略,持續(xù)引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才助推巴中高質量發(fā)展,根據(jù)《關于實施“巴山優(yōu)才計劃”的意見》(巴委發(fā)〔2017〕10號)和《巴中市公開引進“高精尖缺”專業(yè)人才暫行辦法》(巴委辦〔2017〕7號)精神,巴中市計劃2020年上半年面向全國公開引進人才430名。

     

    一、引才計劃

     

    (一)企業(yè)引才74名。其中:市本級28名,巴州區(qū)8名,南江縣19名,通江縣1名,平昌縣5名,巴中經開區(qū)13名。

     

    (二)事業(yè)單位引才356名。其中:市本級51名,巴州區(qū)38名,恩陽區(qū)47名,南江縣44名,通江縣93名,平昌縣80名,巴中經開區(qū)3名。

     

    具體崗位及要求請查詢《四川省巴中市2020年公開引進人才崗位一覽表》(附件1)。

     

    二、引進對象

     

    (一)基本條件

     

    1. 具有中華人民共和國國籍;

     

    2. 遵紀守法,品行端正;

     

    3. 身體健康;

     

    4. 具有引進崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識及工作能力;

     

    5. 符合公告中引進崗位的具體要求和其它要求。

     

    報考人員的有效學位證、畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,須與所報考崗位“學歷或職稱”和“需求專業(yè)”兩欄的學歷、學位、專業(yè)條件要求一致;不一致者,請勿報考。

     

    報考人員因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名。

     

    留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學習內容(研究方向)一致的可報名。

     

    (二)具體要求

     

    應屆畢業(yè)生應于2020年9月30日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。

     

    1. 高層次人才:年齡在45歲以下具有高級專業(yè)技術職務的人員(簡稱A類);年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士、博士研究生學歷學位人員(簡稱B類)。

     

    2. 急需緊缺專業(yè)人才:年齡在35歲以下具有相應中級專業(yè)技術職務且具有全日制普通高等教育大學??萍耙陨蠈W歷人員(簡稱C類);省級事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)技術崗位人員(簡稱D類);年齡在35歲以下具有全日制普通高等教育大學本科學歷學士學位的人員(簡稱G類)。

     

    3.對2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招非全日制研究生,符合引才條件的,其學歷與全日制研究生同等對待。

     

    (三)年齡計算截止時間

     

    2020年5月13日。

     

    三、報名

     

    (一)報名時間

     

    2020年5月13日10時至2020年5月29日9時。逾期不再受理。

     

    (二)報名方式

     

    本次引進人才實行網絡報名,不接受現(xiàn)場報名。

     

    (三)報名資料

     

    報考人員應對提交的報名資料真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考人員自負。報考人員報名時需按報考要求格式提交以下資料:

     

    1.《四川省巴中市2020年公開引進人才報名登記表》(附件2);

     

    2. 有效身份證件,近期免冠彩色2寸證照;

     

    3. 往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證原件和教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告(登陸學信網查詢后自行下載)。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或學校開具的“學業(yè)成績及現(xiàn)實表現(xiàn)證明”,其中必須明確“無影響如期畢業(yè)的違紀違規(guī)等情況”。留學生需提供教育部留學服務中心留學認證原件及學習內容(研究方向)一致性佐證材料;

     

    4. 崗位要求的其它證明材料。

     

    上述所有資料報考人員均須提供,其中,3、4項資料報考人員根據(jù)自身實際和崗位具體要求情況如實提供。

     

    相關報名資料掃描成電子資料(報名登記表提供Word文檔)打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱。郵件標題須統(tǒng)一格式: 崗位代碼+姓名+所學專業(yè),電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復報考、未按規(guī)定格式報考、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內報名均作資格不合格處理。

     

    報考市級事業(yè)單位、巴中經開區(qū)事業(yè)單位的發(fā)送至:scsbzswrcb@163.com,咨詢電話:0827-5286056;

     

    報考巴州區(qū)事業(yè)單位的發(fā)送至:bzqrcyj@163.com,咨詢電話:0827-5225256;

     

    報考恩陽區(qū)事業(yè)單位的發(fā)送至:eyqrcyj@163.com,咨詢電話:0827-3368121;

     

    報考南江縣事業(yè)單位的發(fā)送至:njxwrcb@sina.com,咨詢電話:0827-8227269;

     

    報考通江縣事業(yè)單位的發(fā)送至:tjxrcyj@163.com,咨詢電話:0827-7231971;

     

    報考平昌縣事業(yè)單位的發(fā)送至:bzpcxrcb@163.com,咨詢電話:0827-6222565。

     

    報考企業(yè)崗位的發(fā)送至企業(yè)郵箱,詳見附件1。

     

    因《四川省巴中市2020年公開引進人才報名登記表》所填電話號碼錯誤或關機、停機等導致無法聯(lián)系到報考人員的,責任由報考人員自負。

     

    (四)有下列情況之一者,不予報名

     

    1. 因犯罪受過刑事處罰的;

     

    2. 曾被開除公職或學籍的;

     

    3. 受黨紀政紀處分尚未解除的;

     

    4. 因違法違紀正被調查處理的;

     

    5. 巴中市引進人才辭聘、解聘不滿三年的;

     

    6. 巴中市(含市級單位、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn))行政事業(yè)單位在編在崗人員不得參加本次事業(yè)單位公開引進人才。巴中市外在編在崗人員報名,應按干部人事管理權限征得所在組織人事部門同意后,方可報名。

     

    7. 其他不符合報考資格條件的。

     

    四、資格審查

     

    (一)資格初審。報考人員通過網絡報名后,市級事業(yè)單位(含巴中經開區(qū))崗位的報考人員由市委組織部(市人才辦)進行資格初審,各區(qū)縣事業(yè)單位崗位的報考人員由各區(qū)縣委組織部(人才辦)進行資格初審。市、區(qū)縣委組織部(人才辦)將在接收考生報名資料后及時審核并告知考生初審結果。資格初審不合格者,可在報名時間截止前改報其他崗位;資格初審合格者,不能再報其他崗位。市委組織部(人才辦)在報名截止2個工作日內公告資格初審合格人員名單。凡對報名及資格初審有異議的報考人員,可在公告之日起2個工作日內分別向市、區(qū)縣委組織部(人才辦)咨詢,市、區(qū)縣委組織部(人才辦)負責解釋答復。區(qū)縣需要更正的,由各區(qū)縣委組織部(人才辦)書面報市委組織部(市人才辦)審定。

     

    (二)開考崗位及名額。市委組織部(市人才辦)于資格復審前統(tǒng)一公告事業(yè)單位開考崗位及名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例達到或超過3:1的,該崗位計劃引進數(shù)為開考名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例未達到3:1的,如有A、B類資格初審合格人員報考,開考名額為A、B類資格初審合格考生數(shù)與其他資格初審合格人員按3:1比例計算開考名額之和,但不高于該崗位計劃引進數(shù);如無A、B類資格初審合格人員報考,按3:1同比例調減引進計劃。對未達到開考比例的崗位,如有其它崗位招聘同一專業(yè),市委組織部(市人才辦)將根據(jù)報考人員報考時“是否服從崗位調配”項的選擇情況,對被取消崗位招聘計劃中服從調配的報考人員進行崗位調整。

     

    (三)資格復審。考試考核的前一天9:00—15:00,分別由市、區(qū)縣委組織部進行資格復審。報考人員須提供《四川省巴中市2020年公開引進人才報名登記表》和本人相關證明材料原件及其復印件一套,同底版2寸免冠彩照3張。資格復審合格人員隨即領取本人準考證并進入考試考核環(huán)節(jié)。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試考核。參加考試考核時,必須同時攜帶準考證和有效身份證件,兩證不全者不得參加考試考核。

     

    資格審查貫穿人才引進和管理始終。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的,參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》相關規(guī)定,給予嚴肅處理。

     

    報考企業(yè)人員資格審查由企業(yè)自行通知時間,集中進行審核。

     

    五、考試和考核

     

    筆試和面試等考試考核將根據(jù)疫情情況,擇期統(tǒng)一組織實施。具體事宜以巴中黨建網公告為準。

     

    (一)企業(yè)引才。實行自主招聘,由企業(yè)自行確定考試或考核方式并靈活組織實施,擇優(yōu)確定擬引進對象。擬引進對象人員名單于7月31日前報市委組織部(市人才辦)備案。

     

    (二)事業(yè)單位引才。采取面談、面試、筆試+面試等方式進行。報考人員須按公告要求,在指定時間到指定地點參加考試考核,否則視為自動放棄。

     

    1. 面談。同一崗位凡有資格初審合格的高級專業(yè)技術職稱人員或博士研究生的,由用人單位采取面對面會談等現(xiàn)場答辯方式對其進行直接考核。然后視崗位空缺情況,再對其他人選采取筆試或面試方式進行考核。

     

    2. 筆試?!皥竺麑ο笊婕癎類人員的”“用人單位要求進行業(yè)務技能測試的”“同一崗位資格初審合格人數(shù)超過引進計劃5倍以上的”,其開考崗位資格復審合格人員需參加筆試。筆試采取綜合素質測試或業(yè)務技能測試等方式進行,滿分為100分。未達到3:1開考比例的崗位,報考人員筆試成績須不低于最低成績分數(shù)線(形成競爭態(tài)勢崗位未進入面試的所有考生筆試成績平均分),方可作為該崗位的面試人選。

     

    3. 面試。同一崗位筆試人員依據(jù)筆試得分高低按1:3的比例確定參加面試人員,與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試人員;“同一崗位只有B類、C類、D類人員報考的”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學本科以上畢業(yè)生的”,上述崗位資格初審合格人數(shù)不超過引進計劃5倍的直接進入面試。面試采取結構化面試等方式進行,滿分為100分。經筆試進入面試資格復審階段出現(xiàn)缺額的崗位,可在參加筆試人員中按筆試成績從高到低依次遞補1次。因遞補考生通訊不暢或無法按時參加面試的,視為自動放棄,責任自負。

     

    4. 考生總成績。考生總成績滿分按100分計算,其中:

     

    (1)不需要進行筆試的,其總成績=面談或面試成績;

     

    (2)需要進行筆試的,其總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

     

    筆試、面試缺考人員的成績以零分計算。

     

    六、體檢和考察

     

    (一)體檢人選按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定。同一崗位參加面試的人數(shù),少于開考名額3倍的,視為未形成競爭態(tài)勢,擬體檢人選面試成績不得低于所在考核組最低成績分數(shù)線(同一考核組形成競爭態(tài)勢崗位未進入首輪體檢的所有考生面試成績平均分,下同)。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績相同的,按面試成績從高到低依次等額確定,面試成績相同的,由市委組織部(市人才辦)組織加試確定。

     

    (二)體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,在市、區(qū)縣委組織部(人才辦)指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的,經本人申請,可在市、區(qū)縣委組織部(人才辦)指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院復查一次,復查申請應在接到體檢結果通知之日起1日內提出。未在規(guī)定時間到指定地點簽到或參加體檢者視為自動放棄。

     

    對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。

     

    (三)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)??疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進一步核實,對人選資格條件以及有關證明材料的真實性進行進一步審查。對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合了解。

     

    因考生自動放棄體檢、體檢不合格等原因而出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補1次。因考生自動放棄考察、考察不合格等原因而出現(xiàn)的缺額,由用人單位確定是否遞補并書面報市委組織部(市人才辦)審批同意,擬遞補人員按報考同一崗位人員總成績從高到低依次等額遞補1次。遞補體檢、考察人選的面試成績須不低于所在考核組最低成績分數(shù)線。同一崗位擬遞補人選最后一名總成績相同的,按面試成績從高到低依次等額確定,面試成績相同的,由市委組織部(市人才辦)組織加試確定。

     

    (四)體檢費用由考生承擔。

     

    (五)體檢、考察的相關事宜在巴中黨建網另行公告。

     

    七、公示和引進

     

    根據(jù)報考人員考試考核和體檢、考察情況,按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選,面向社會進行為期7個工作日的公示。公示之日起,因各種原因產生的缺額,均不再遞補。經公示無異議的人員,按規(guī)定權限和程序辦理相關手續(xù)。

     

    擬引進人選如系在編在崗人員,由用人單位和主管部門申報直接辦理工作調動手續(xù)。

     

    八、待遇和管理

     

    (一)試用期與正式引進。引進人才實行一年試用期(在編在崗人員除外)。試用期滿經考核合格者,與用人單位簽訂引進協(xié)議,組織人事部門進行鑒證,明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等。引進人才服務期不少于5年(含試用期)。

     

    (二)職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂引進協(xié)議的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學本科生可按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級職員崗位,執(zhí)行對應的職級待遇,對從事專業(yè)技術工作的博士研究生、碩士研究生,首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術崗位。取得相應等級專業(yè)技術職稱且符合崗位任職條件的引進人才,在用人單位崗位無空缺時,可通過“特設崗位”方式聘用到相應崗位。引進到基層事業(yè)單位工作的專業(yè)技術人才,其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聘崗位等級可放寬至專業(yè)技術八級,不受單位崗位總量、結構比例限制。機關事業(yè)單位新引進的正高職稱人才和全日制博士研究生、副高職稱人才和全日制碩士研究生,分別由同級財政發(fā)放15萬元、8萬元的安家補助費和每月1000元、500元的工作補貼(發(fā)放期限為24個月)。企業(yè)引進的高層次人才,其安家補助費數(shù)額按有關規(guī)定由企業(yè)與引進對象協(xié)商確定。

     

    (三)管理服務與激勵政策。引進人才可申請租住人才公寓3-5年;對符合租住條件,但因人才公寓房源短缺,無法租住人才公寓的引進人才,可按規(guī)定由用人單位提供3-5年的住房或適當?shù)淖夥垦a助。引進人才還可享有評優(yōu)評先、晉職晉級、調任和轉任公務員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵等多項政策支持(具體政策可登陸巴中黨建網人才工作版塊查詢)。

     

    九、紀律和監(jiān)督

     

    用人單位和工作人員在公開引進工作中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經查實,取消其引進資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

     

    為保證巴中市2020年上半年公開引進人才工作的順利進行,維護人才引進工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:中共巴中市紀委 巴中市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0827-5266963)。  

     

    十、信息和咨詢

     

    巴中黨建網(www.bzswzzb.gov.cn)為本次引進人才工作的指定網站,有關引進人才的信息及相關事項,均通過該網站進行發(fā)布,請報名人員及時關注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢考察或辦理報到相關事宜的,均作自動放棄處理。

     

    本次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

     

    其他未盡事宜由巴中市人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0827-5286056。

     

     

     

    附件:

     

    1.四川省巴中市2020年公開引進人才崗位一覽表

     

    2.四川省巴中市2020年公開引進人才報名登記表

     

     附件下載:點擊查看

     

                                          中共巴中市委組織部      巴中市人才工作領導小組辦公室

     

                                                                     2020年4月29日


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